■ 地産地消があるように、地元の雇用の安定が生産性と消費を生み出します。
    生産性と消費は、地元に根付いてきた文化や風習を無視しては、決して定着いたしません。
    その安定の先にあるものを、我々は目指しております。

■ 無理のない、自然な形での安定・定着は、地域の『人』の意見を聞き、新しい技術の開発・
    発想を共に有し、希望に満ちた未来を創造した上に成り立つものです。

■ 未来を創造する上で、困難の壁にぶつかるのは必然です。
    人としての責任と、今を築き上げてきた先人の知恵と、それを受け継いだ自分を信じ、自信
    を持って先へと進んでいってほしい。
    挑戦は決して裏切らないものです。経験がマイナスになることはありません。

■ すべては、個々の努力と創造の共有から生まれるもの。
    努力する前に、思い浮かべてください。全員が笑顔で暮らせるか。
    創造する前に、思い浮かべてください。全ての人々が幸せに暮らせるかを。

■ お客様へ提供するサービス・商品・製品は、必ずしも良質でなければならない、
    これは企業としては通常業務でしかありません。
    社員個人の『こころ』や『生活環境』、そして『身体』を良質なものとし、そこから派生
    する技術の向上やお客様への心遣いへと、本当の良質の意味が出てくるものです。

■ 向上心は、すべての行動への活力剤。興味あるものだけを突き詰めるのも悪くはないのです
    が、携わった人々との関係を飛躍させるためには、興味あるもの以外のものも向上
    させなければなりません。
    専門家・プロとして、サービスを提供する達人にならなくてはなりません。

■ 携わったすべての人が幸福である。もちろん、自分も幸福でなければなりません。
    方向を見誤り己の道を歩めば、自ずと一人になってしまう。一人で出来る事は限られ、先が
    見えなくなる事もあるでしょう。これが幸福と言えるでしょうか。
    そのためには、方向を見定めるための努力と、携わった人々と共に歩む力を身につけ、必ず
    自分も幸福を掴んでください。
    そうすれば、自ずと組織力の大切さが見えてくるはずです。